Stellenanzeigen & Jobbörsen

Aus Unternehmenssicht ist die Stellenanzeige ein wichtiges Instrument im Personalwesen, das dazu dient, vakante Positionen zu besetzen. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und potenziellen Bewerbern.

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Kurz gesagt, wir sind hier, um Sie zu unterstützen. Denn Ihre Erfolge sind unsere Erfolge.

Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf sorgfältig ausgewählten Jobportalen ist eine der wirksamsten Strategien zur Personalbeschaffung der aktiv suchenden Kandidaten. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Platzierung von Online-Stellenanzeigen. Wir profitieren von langjähriger Erfahrung und etablierten Partnerschaften in diesem Bereich.

Unsere Experten unterscheiden zwischen kurzlebigen Trends und langfristigen Entwicklungen. Dank unserer umfassenden Kenntnisse identifizieren wir effektiv die geeignetsten Kanäle, Plattformen und Medien für Ihre Stellenanzeigen.

Aus über 1.000 Online-Jobbörsen und fast 1.500 Printtiteln ( nationaler & international ) erfassen wir genau die Medien, die für Ihre Ausspielung & Platzierung Ihrer Stellenanzeige relevant ist.

 

Was macht ZANATTA?

Als Mediaagentur entwickeln und implementieren wir maßgeschneiderte 360-Grad-Mediastrategien, planen effizient u.a. Personalmarketingkampagnen und wählen die optimalen Kanäle, um maximale Reichweite, Engagement und messbaren Erfolg zu erzielen. Dabei liegen unsere Schwerpunkte auf:

  • Personalmarketing Kampagnen
  • Employer-Branding-Kampagnen 
  • Stellenzeigen
  • Job Boost
  • Programmatic Job Advertising
  • Klassische Massnahmen ( OOH, Radio etc. )
  • Digitale Massnahmen ( Social Media etc. )

Ihr Ansprechpartner 
Marcus Zanatta

CEO
zanatta-freisteller

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